«Движение вперед и развитие - вот основные постулаты успеха современной организации».

Александр Беспалов, старший партнер, эксперт

Александр Беспалов
Старший партнер, эксперт

Отрасль: консалтинг

Услуги: Антикризисное и арбитражное управление, Разработка КСО, Регистрация юридических лиц, Тренинги и обучение.

Родился и вырос в Санкт-Петербурге. Получил высшее образование в Санкт-Петербургском университетe аэрокосмического приборострoения на факультeтe экономики и менеджмента по специальности "информационные системы в экономике" и дополнительное в Северо-Западной академии государственной службы (государственное и муниципальное управление) и Университете водных коммуникаций (аникризисное арбитражное управление).

Прошел дополнительное обучение в области проведения тренингов и с 2003 года является бизнес-тренером. Раэрабочик и ведущий нескольких авторских тренингов, в том числе в области креативного подхода к управлению.

Преподавал в Санкт-Петербургском университетe аэрокосмического приборостроения и Российском государственном педагогическом университетe им. Герцена.

Статьи автора: Александр Беспалов

Сессия... не для студентов (Методика проведения сессии стратегического планирования)

«Несовершенные люди могут создать совершенную команду»

Р.М.Белбин

На вопрос: «Зачем нужна стратегия?» многие руководители уже нашли ответ. Но сразу возник второй вопрос – как же эту самую стратегию разработать? Да чтобы грамотно, да эффективно?

Конечно, возможным выходом из такой ситуации является привлечение стороннего консультанта, который…

Бизнес начнет процветать в России тогда, когда люди перестанут надеяться на государство.

 

Главная проблема начинающих предпринимателей в России в том, что планировать никто не любит. Мало кто понимает, зачем это нужно. И это становится причиной многих проблем. Например, часто приходят люди из малого бизнеса, с горящими глазами и интересной идеей. Когда начинаешь работать, становится очевидным, что эта идея не всем нужна, она не продумана по многим пунктам. Когда имеешь на руках четкий план действий - картинка…

Новый проект – новая команда. (Командообразование, team-building)

В условиях быстро изменяющегося мира очень важно не сбиться с темпа, не только сохранить, но и преумножить свои конкурентные преимущества, развить ключевые компетенции. И в этой гонке одну из главных ролей играет отношение компании к своему основному ресурсу – персоналу, или, как сейчас принято говорить, HR. Развитие и обучение персонала – то, что помогает не только усилить позиции компании на рынке через умножение ее информационных и профессиональных возможностей, но и удержать у себя квалифицированных сотрудников, замотивировать…

«Если не знаешь, куда плывешь, никакой ветер не будет попутным»

Сенека

 

«Кто умеет вести войну, покоряет чужую армию, не сражаясь»

Сунь Цзы, «Искусство войны»

Пять «П»…